Джамилия
30.07.2020 00:00
Всем советую обращалась очень много раз и ни когда не подводили без доработок и переделки очень вежл ...Юрий
23.06.2020 00:00
Очень благодарен Осени за помощь. В частности, специалист Дарья помогала с учебой все 5 лет. Кстати, ...Александра
22.04.2020 00:00
Хорошо пишут. Несколько раз заказывала у них работы. Всегда были хорошие оценки по ним! ...Компания «Осень» - это коллектив авторов, которые выполняют на заказ дипломы, курсовые работы, контрольные работы, отчеты по практике, рефераты, эссе, статьи, бизнес-планы, переводы текстов и другие научные работы для студентов. Оказываем помощь по написанию студенческих работ от 1-3 дней с бесплатной доработкой и сопровождением.
За 15 лет работы сдано свыше 70 000 работ!
Методы оценки результатов труда персонала организации и их совершенстование ( на примере ООО"Х")
Мы профессионально выполним для Вас работу «Методы оценки результатов труда персонала организации и их совершенстование ( на примере ООО"Х")»
Дипломная работа: Методы оценки результатов труда персонала организации и их совершенстование ( на примере ООО"Х")
Раздел: (КИТ) Компьютерные информационные технологии
Цена: 2800000
Возможный план работы:
ВВЕДЕНИЕ1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.2 КЛАССИФИКАЦИЯ И ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.3 ОПЛАТА ТРУДА КАК МЕТОД ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
2 АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО "Х"
2.1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
2.2 ФУНКЦИИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.3 АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ТРУДА. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОЦЕНКИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Фрагменты:
Основной целью работы является разработка ряда предложений по оптимизации оценки труда персонала, исследования методов оценки и путей их совершенствования. Для достижения этих целей поставлены следующие задачи:-раскрыть понятие и сущность персонала организации и методы его оценки;
-изучить основные понятия и проблемы оплаты труда в Республике Беларусь, положительный опыт существующих форм и систем заработной платы, сравнить с зарубежным опытом организации и учета оплаты труда;
-проанализировать размер и динамику средней заработной платы отдельных категорий работников, темпы ее роста;
-выявить отклонения в численности работников и в средней заработной плате на расход фонда заработной платы;
-проанализировать состав, структуру, динамику численности работников и причины движения рабочей силы;
-выявить эффективность применяемых систем премирования;
-определить пути совершенствования методов оценки персонала организации.
Мы искренне стараемся выполнить свою работу так, чтобы Вы рекомендовали нас своим друзьям и коллегам.
С нами учиться легко!
Сравните цены и услуги у нас и у конкурентов:
Компания | Цены | Что входит в услугу | Сроки |
Osen.by | Курсовая с практикой – (500 000 р и выше) |
Работа. Распечатка. Консультация. Доработка (при необходимости) |
2-3 дня |
Diplom.by | Курсовая с практикой – (640 000 р и выше) |
Работа. Распечатка работы в стоимость заказанных работ не входит |
не указано |
Dipstar.by | Курсовая с практикой – (600 000 р и выше) |
Распечатка не входит (только на эл. ящик или на электронный носитель) |
5-7 дней |
Beldiplom.by | Курсовая с практикой – (620 000 - 800 000 р и выше) |
Работа стандартного уровня сложности | 10 дней |
Студенческий центр «Осень» предлагает помощь студентам
по лучшим ценам и в кратчайшие сроки!