Мотивация труда и её роль в повышении эффективности использования трудовых ресурсов в КУП ТЦ "Х"

Мы профессионально выполним для Вас работу «Мотивация труда и её роль в повышении эффективности использования трудовых ресурсов в КУП ТЦ "Х"»

Дипломная работа: Мотивация труда и её роль в повышении эффективности использования трудовых ресурсов в КУП ТЦ "Х"
Раздел: Коммерческая деятельность
Цена: 2800000

Возможный план работы:

Введение 5
1 Теоретические основы мотивации 7
1.1 Мотивационные теории: понятие и классификация 7
1.2 Методы и инструменты мотивации труда 21
1.3 Отечественный и мировой опыт мотивация труда 26
1.4 Особенности системы мотивации труда персонала в торговых организациях 32
2 Анализ мотивации трудовой деятельности в КУП ТЦ «Х» 38
2.1 Организационно-экономическая характеристика КУП ТЦ «Х»38
2.2 Анализ мотивации трудовой деятельности персонала КУП ТЦ «Х» 44
3 Рекомендации по совершенствованию мотивации трудовой деятельности персонала КУП ТЦ «Х» 61
3.1 Проблемы мотивации труда в КУП ТЦ «Х» и пути их решения 61
Заключение 67
Список использованных источников 70

Фрагменты:

Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации и стимулирования работников организации (на примере КУП ТЦ «Х»).
Для достижения данной цели, в дипломной работе необходимо решить следующие задачи:
1)изучить теоретические основы мотивации;
2)провести анализ мотивации трудовой деятельности в КУП ТЦ «Х»;
3)рассмотреть направления совершенствования мотивации трудовой деятельности персонала КУП ТЦ «Х».
Объектом исследования в дипломной работе является хозяйственно-экономическая деятельность КУП ТЦ «Х».
Предметом исследования являются особенности мотивации труда работников КУП ТЦ «Х».