Первомайская (шаговая доступность). 
Джамилия
30.07.2020 00:00
Всем советую обращалась очень много раз и ни когда не подводили без доработок и переделки очень вежл ...Юрий
23.06.2020 00:00
Очень благодарен Осени за помощь. В частности, специалист Дарья помогала с учебой все 5 лет. Кстати, ...Александра
22.04.2020 00:00
Хорошо пишут. Несколько раз заказывала у них работы. Всегда были хорошие оценки по ним! ...Компания «Осень» - это коллектив авторов, которые выполняют на заказ дипломы, курсовые работы, контрольные работы, отчеты по практике, рефераты, эссе, статьи, бизнес-планы, переводы текстов и другие научные работы для студентов. Оказываем помощь по написанию студенческих работ от 1-3 дней с бесплатной доработкой и сопровождением.
За 15 лет работы сдано свыше 70 000 работ!
Нематериальная мотивация торговых работников (на примере продавцов)
Мы профессионально выполним для Вас работу «Нематериальная мотивация торговых работников (на примере продавцов)»
Курсовая работа: Нематериальная мотивация торговых работников (на примере продавцов)
Раздел: Психология труда
Цена: 750000
Возможный план работы:
ВВЕДЕНИЕГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПОВЕДЕНИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Основные теоретические подходы к мотивации профессиональной деятельности
1.2 Виды мотивации профессиональной деятельности
1.3 Особенности профессиональной деятельности работника торговли
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 1
ГЛАВА 2 ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ТОРГОВЛИ
2.1 Методы и организация исследования
2.2 Анализ результатов исследования
2.3 Программа развития мотивации профессиональной деятельности продавцов
2.4 Статистический анализ эффективности тренинговой работы
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Фрагменты:
Цель исследования – изучить особенности и условия повышения нематериальной мотивации торговых работников на примере продавцов.Объект исследования: нематериальная мотивация труда работников торговли.
Предмет исследования: тренинг как метод повышения нематериальной мотивации труда работников торговли.
Гипотеза исследования: тренинг как активный метод обучения создает условия для повышения нематериальной мотивации работников торговли.
Задачи исследования:
1. Охарактеризовать основные теоретические подходы к мотивации профессиональной деятельности
2. Выделить основные виды мотивации профессиональной деятельности.
3. Раскрыть особенности профессиональной деятельности работника торговли.
4.Изучить уровень групповой мотивации продавцов.
5. Разработать и провести тренинг на развитие нематериальной мотивации у работников торговли и показать его эффективность.
Мы искренне стараемся выполнить свою работу так, чтобы Вы рекомендовали нас своим друзьям и коллегам.
С нами учиться легко!
Сравните цены и услуги у нас и у конкурентов:
| Компания | Цены | Что входит в услугу | Сроки |
| Osen.by | Курсовая с практикой – (500 000 р и выше) |
Работа. Распечатка. Консультация. Доработка (при необходимости) |
2-3 дня |
| Diplom.by | Курсовая с практикой – (640 000 р и выше) |
Работа. Распечатка работы в стоимость заказанных работ не входит |
не указано |
| Dipstar.by | Курсовая с практикой – (600 000 р и выше) |
Распечатка не входит (только на эл. ящик или на электронный носитель) |
5-7 дней |
| Beldiplom.by | Курсовая с практикой – (620 000 - 800 000 р и выше) |
Работа стандартного уровня сложности | 10 дней |
Студенческий центр «Осень» предлагает помощь студентам
по лучшим ценам и в кратчайшие сроки!