Первомайская (шаговая доступность). 
Джамилия
30.07.2020 00:00
Всем советую обращалась очень много раз и ни когда не подводили без доработок и переделки очень вежл ...Юрий
23.06.2020 00:00
Очень благодарен Осени за помощь. В частности, специалист Дарья помогала с учебой все 5 лет. Кстати, ...Александра
22.04.2020 00:00
Хорошо пишут. Несколько раз заказывала у них работы. Всегда были хорошие оценки по ним! ...Компания «Осень» - это коллектив авторов, которые выполняют на заказ дипломы, курсовые работы, контрольные работы, отчеты по практике, рефераты, эссе, статьи, бизнес-планы, переводы текстов и другие научные работы для студентов. Оказываем помощь по написанию студенческих работ от 1-3 дней с бесплатной доработкой и сопровождением.
За 15 лет работы сдано свыше 70 000 работ!
Роль уровня самооценки и социального статуса сотрудника организации в выборе преобладающего стиля конфликтного поведения
Мы профессионально выполним для Вас работу «Роль уровня самооценки и социального статуса сотрудника организации в выборе преобладающего стиля конфликтного поведения»
Дипломная работа: Роль уровня самооценки и социального статуса сотрудника организации в выборе преобладающего стиля конфликтного поведения
Раздел: Психология труда
Цена: 2700000
Возможный план работы:
ВВЕДЕНИЕ1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ САМООЦЕНКИ И СОЦИАЛЬНОГО СТАТУСА СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ВЛИЯНИЯ НА КОНФЛИКТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
1.1 САМООЦЕНКА КАК ИНТЕГРАЛЬНОЕ ЛИЧНОСТНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
1.2 СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС В КОЛЛЕКТИВЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕГО СОЦИОМЕТРИЧЕСКОЕ ИЗМЕРЕНИЕ
1.3 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ СТРАТЕГИЙ РЕАГИРОВАНИЯ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ
2 ИССЛЕДОВАНИЕ САМООЦЕНКИ И СОЦИАЛЬНОГО СТАТУСА СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ РОЛИ В ВЫБОРЕ ПРЕОБЛАДАЮЩЕГО СТИЛЯ КОНФЛИКТНОГО ПОВЕДЕНИЯ
2.1 МЕТОДИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ
ОБРАБОТКА И ИНТЕРПРЕТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТА
2.2 РЕЗУЛЬТАТЫ ИЗУЧЕНИЯ ВЗАИМОСВЯЗИ САМООЦЕНКИ, СОЦИАЛЬНОГО СТАТУСА И ПРЕОБЛАДАЮЩЕГО СТИЛЯ КОНФЛИКТНОГО ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ
2.3 ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИССЛЕДОВАНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Фрагменты:
Цель исследования: выявить роль уровня самооценки и социального статуса сотрудника организации в выборе преобладающего стиля конфликтного поведения.Задачи исследования:
1) Охарактеризовать подходы к самооценке в психологической науке.
2) Проанализировать и обобщить теоретические представления о межличностных отношениях в трудовом коллективе.
3) Рассмотреть метод социометрии для изучения статуса сотрудника в системе межличностных отношений в организации.
4) Раскрыть понятия конфликта как социально-психологическое явление и выделить стратегии поведения в конфликтной ситуации
5) Эмпирически изучить уровень самооценки сотрудника организации, его социометрический статус по критерию совместной деятельности и стратегии поведения в конфликтной ситуации.
5) Выявить взаимосвязь самооценки, социометрического статуса сотрудника организации и стратегий поведения в конфликтной ситуации.
6) Разработать практические рекомендации по результатам исследования.
Объект исследования: уровень самооценки сотрудника организации и его социальный статус.
Предмет исследования: взаимосвязь самооценки, социометрического статуса сотрудника организации и стратегий поведения в конфликтной ситуации.
Мы искренне стараемся выполнить свою работу так, чтобы Вы рекомендовали нас своим друзьям и коллегам.
С нами учиться легко!
Сравните цены и услуги у нас и у конкурентов:
| Компания | Цены | Что входит в услугу | Сроки |
| Osen.by | Курсовая с практикой – (500 000 р и выше) |
Работа. Распечатка. Консультация. Доработка (при необходимости) |
2-3 дня |
| Diplom.by | Курсовая с практикой – (640 000 р и выше) |
Работа. Распечатка работы в стоимость заказанных работ не входит |
не указано |
| Dipstar.by | Курсовая с практикой – (600 000 р и выше) |
Распечатка не входит (только на эл. ящик или на электронный носитель) |
5-7 дней |
| Beldiplom.by | Курсовая с практикой – (620 000 - 800 000 р и выше) |
Работа стандартного уровня сложности | 10 дней |
Студенческий центр «Осень» предлагает помощь студентам
по лучшим ценам и в кратчайшие сроки!