Первомайская (шаговая доступность). 
Джамилия
30.07.2020 00:00
Всем советую обращалась очень много раз и ни когда не подводили без доработок и переделки очень вежл ...Юрий
23.06.2020 00:00
Очень благодарен Осени за помощь. В частности, специалист Дарья помогала с учебой все 5 лет. Кстати, ...Александра
22.04.2020 00:00
Хорошо пишут. Несколько раз заказывала у них работы. Всегда были хорошие оценки по ним! ...Компания «Осень» - это коллектив авторов, которые выполняют на заказ дипломы, курсовые работы, контрольные работы, отчеты по практике, рефераты, эссе, статьи, бизнес-планы, переводы текстов и другие научные работы для студентов. Оказываем помощь по написанию студенческих работ от 1-3 дней с бесплатной доработкой и сопровождением.
За 15 лет работы сдано свыше 70 000 работ!
Современные формы и методы стимулирования персонала туристичческого предприятия как один из механизмов управления качеством услуг
Мы профессионально выполним для Вас работу «Современные формы и методы стимулирования персонала туристичческого предприятия как один из механизмов управления качеством услуг»
Курсовая работа: Современные формы и методы стимулирования персонала туристичческого предприятия как один из механизмов управления качеством услуг
Цена: 650000
Возможный план работы:
Введение1 Мотивация труда и ее особенности в современных условиях
1.1 Понятие и теории мотивации труда
1.2 Современные подходы и методы мотивации труда в туризме
1.3 Материальная составляющая в мотивации труда
2 Анализ системы мотивации в ТЧУП «Галар-Экспо»
2.1 Организационная характеристика ТЧУП «Галар-Экспо»
2.2 Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ТЧУП «Галар-Экспо»
2.3 Анализ мотивационной роли оплаты труда в ТЧУП «Галар-Экспо»
2.4 Оценка эффективности материальной мотивации персонала в ТЧУП «Галар-Экспо»
2.5 Методы нематериальной мотивации в ТЧУП «Галар-Экспо»
3 Совершенствование механизма мотивации труда в ТЧУП «Галар-Экспо»
3.1 Повышение мотивационной роли заработной платы
3.2 Совершенствование системы премирования
3.3 Совершенствование методов нематериального стимулирования в ТЧУП «Галар-Экспо»
Заключение
Список использованных источников
Приложение А. Отчет о прибылях и убытках за 2010 г.
Приложение Б. Отчет о прибылях и убытках за 2011 г.
Приложение В Сертификат соответствия
Приложение Г Свидетельство о государственной регистрации
Фрагменты:
Объект исследования – ТЧУП «Галар-Экспо».Предмет исследования – способы мотивации труда в ТЧУП «Галар-Экспо».
Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию механизма мотивации работников малого предприятия на примере туристического предприятия ТЧУП «Галар-Экспо».
Для достижения данной цели, в дипломной работе предполагается ре-шить следующие задачи:
- изучить теоретические основы мотивации труда в туризме;
- провести анализ и оценку мотивации труда на ТЧУП «Галар-Экспо» ;
- изучить возможные направления совершенствования мотивации труда на ТЧУП «Галар-Экспо» .
Мы искренне стараемся выполнить свою работу так, чтобы Вы рекомендовали нас своим друзьям и коллегам.
С нами учиться легко!
Сравните цены и услуги у нас и у конкурентов:
| Компания | Цены | Что входит в услугу | Сроки |
| Osen.by | Курсовая с практикой – (500 000 р и выше) |
Работа. Распечатка. Консультация. Доработка (при необходимости) |
2-3 дня |
| Diplom.by | Курсовая с практикой – (640 000 р и выше) |
Работа. Распечатка работы в стоимость заказанных работ не входит |
не указано |
| Dipstar.by | Курсовая с практикой – (600 000 р и выше) |
Распечатка не входит (только на эл. ящик или на электронный носитель) |
5-7 дней |
| Beldiplom.by | Курсовая с практикой – (620 000 - 800 000 р и выше) |
Работа стандартного уровня сложности | 10 дней |
Студенческий центр «Осень» предлагает помощь студентам
по лучшим ценам и в кратчайшие сроки!